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待機児童問題解消に向けて、都市部などの駅前に開設されている「送迎保育ステーション」。郊外の保育園に向けての送迎や、一時預かり施設としても活用できることから需要が高まっています。送迎の保育ステーションの概要や設置している自治体例、実際に利用する際の一日の流れなどを詳しく紹介します。

ICTシステムを導入する際に活用できる「ICT化推進補助金」。1施設あたり、最大100万円が補助されるため、経費の抑制が期待できます。保育士が働きやすい環境を作りあげるためにも、ICT化推進補助金制度の詳細を把握し、ICTシステムの導入を検討してみましょう。

保育士の4種類の仕事内容 保育士の仕事は子どもの保育活動が中心ですが、保護者対応や事務作業など多岐に渡ります。 待機児童問題や保育士不足が懸念されるいま、実際にどのような業務があるのか具体的に見てみましょう。 子どもの保 […]

企業主導型保育事業を対象とした「運営支援システム導入費加算」。ICT化の推進に向けて、1施設あたり100万円の加算が受けられるなど、メリットが多い制度といえるでしょう。運営支援システム導入費加算の概要や対象施設、加算額、申請方法の他にICT化による保育活用例なども含めて紹介します。

「喫食」という言葉を医療や保育現場などで聞いたことがある方もいるでしょう。さまざまな場面で活用されますが、実際にはどのような意味があるのでしょうか。「喫食」と「摂食」の意味の違いや喫食率の計算方法、保育園を例として喫食率を上げる工夫なども含めて紹介します。

休園などの理由から保育士が在宅勤務をする場合は、どのような業務があるのでしょうか。書類作成や教材準備、オンライン研修などさまざまな業務を行うことで、保育士のスキルアップにもつながるかもしれません。在宅勤務の内容や業務を管理する際の注意点などを紹介します。

園と保護者が連携するうえで、大切な行事である「保護者会」。役員決めなどもあり、参加に前向きになれない場合もあるかもしれません。しかし、子どもの園生活を見守ることを考えると、重要な行事でもあります。保護者会概要や流れ、自己紹介の実例、役員の決め方や断り方なども合わせて解説します。

健全な職場を作り上げるために必要な「労務リスク対策」。そもそも労務リスクとはどのような意味があるのでしょうか。長時間労働や賃金の未払い、相手を傷つけるハラスメントなどさまざまな種類があることが考えられます。保育園を例として労務リスクの対策も紹介します。

保育士さんがよりよい環境で働くことができるように、ICTシステムの導入を検討している園が多いかもしれません。事前に準備するためにはどのような設備が必要なのでしょうか。ICTシステムを導入するうえで必要な設備、パソコンやタブレットなどを使用する理由などもふまえて紹介します。

労働者の給与や勤務、福利厚生などの管理全般を行う「労務管理」。企業にとって重要な役割のひとつですが、労務監査を受ける際も万全な準備を行い、適切な運営が行われていることを示す必要があるでしょう。労務管理の概要や監査に向けて気をつけること、事業所が保育園のケースも含めて紹介します。