お知らせ

労務監査検討委員が直接お伝えする監査対策

企業主導型保育事業において新たに専門的な「労務監査」が実施されます。当セミナーでは、企業主導型保育事業に関する労務監査運営検討部会委員として、労務監査項目策定や監査員育成に携わる菊地加奈子社会保険労務士に「労務監査」の概要と、勤怠管理にフォーカスした監査のポイントをお話しいただきます。

自身も企業主導型保育園を運営し、全国の保育施設の労務管理、処遇改善加算に関するコンサルティングを得意分野とし、書籍も出版。労務監査を正しく理解し、準備を始めるための時間になればと思います。

このような方におすすめです

• 「労務監査ってなに？」という園長・施設長・事務担当者様
• 適切な労務管理、働き方改革の実現を難しく感じている方
• 企業主導型保育事業を行っており、施設間や横のつながりを作りたい方
• 企業主導型保育園の開園検討、開園を予定している方

セミナー概要

当日のセミナー内容

1. 企業主導型保育事業における労務監査の概要説明
2. 労務監査における勤怠管理のポイント
3. キズナコネクト活用事例
4. マネーフォワード給与計算の仕組み
5. 一般社団法人 全国企業主導型保育事業連合会のご案内
6. 質疑応答

登壇者

内閣府子ども子育て会議専門委員、全国企業主導型保育事業連合会会長、全国認定こども園連絡協議会会長として、より良い子どもの環境を実現させるべく日々活動。自身も学校法人登別立正学園理事長として企業主導型保育事業を１園、認定こども園３園、認可保育所２園を運営。少子化が激しいエリアにて園のブランド力強化や卒園後もより質の高い教育を提供したいという思いのもと、教育性の高い学童保育を開設。

全国の保育施設の労務管理、処遇改善等加算に関するコンサルティング、給与計算を展開。全国社会保険労務士会連合会　企業主導型保育事業に関する労務監査運営検討部会委員として、労務監査項目策定や監査員育成に携わる。（一社）全企保連アドバイザリーボードメンバー。プライベートでは高校生から1歳児まで、６児の母。

北海道出身。地元・札幌オフィスにて、入社後、保育士の人材紹介事業に従事し採用課題の解決に注力。その後、キズナコネクトの北海道エリア担当として、ローカル事情に沿った提案を現地の保育施設へ積極的に行い、保育業界の労務課題を解決すべく邁進中。趣味はスキー、前職は（株）伊藤園の営業。

人事システムベンダーのBPO部隊にてクライアント企業の人事労務の実務からITを活用した業務効率化プロジェクトに従事、その後メガベンチャー企業の人事職にて事業会社での人事労務の実務から外国人社員との折衝まで幅広く業務を経験しました。これまでベンダー側と事業会社の両方で実務経験を有しており、その経験から実務者視点活かして企業様へのシステム導入を提案しております。

• 質疑応答

参加者の方々の質問に、4人の登壇者が回答させていただきますのでお気軽にご質問ください！

開催概要

日時

2021年2月25日（木）11:00 – 12:15

会場

オンラインでのセミナーです（全国どこからでも参加可能）。
本説明会はオンライン会議システム『ZOOM』を使用します。（PCは事前準備不要です。スマホやタブレットはZOOMアプリのダウンロードが必要になりますが、 ご案内メールにてダウンロード方法をわかりやすくご案内しております）

必要な環境

パソコン（スマホ・タブレット）とインターネット環境

参加費

無料です。お気軽にご参加ください。

ポイント

・セミナーの入退場は自由です。
・他の参加者や主催者には、お客様側の様子は映りません。
・場所や状況を問わず安心して参加していただくことが可能です。

申し込み期限

申し込み期限：2021年2月25日（木）11:00まで

申し込み方法

下記からお申し込みフォームにお進みください。 お申し込み完了後、ご登録いただいたメールアドレス宛に、WebセミナーのURLなど参加方法の詳細をお送りいたします。（簡単に参加できます）

本イベントは終了しました。