お知らせ

キズナコネクトはスタートアップ企業と行政が協働する地域課題解決プロジェクト「Urban Innovation KAWANISHI」に採択され、実証実験を経て、兵庫県川西市の公立保育園、認定こども園、幼稚園全13施設への導入が決定しました！

川西市では、保育園・幼稚園の最重要課題でもある「採用」に直結する保育士の勤怠管理、給与支払い等の事務作業に膨大な時間を要しているという現状の課題を解決するため、昨年12月より約4カ月間当システムを導入し実証実験を行いました。効果検証の結果、煩雑な手続きがデジタル化されたことで事務作業の効率化が図れ、保育現場の負担軽減に寄与することがわかりました。

【川西市におけるキズナコネクト導入機能（抜粋）】

• シフトの作成、管理
  必要配置人数や有資格者数等を考慮した月次・日次シフトの作成が可能です。日々変動するシフトの修正も簡単に行えるような仕様になっています。特に管理が大変なパート勤務の方のシフト計画時間数の確認も簡単に行えます。
• 勤務実績の管理
  ICカードを使って打刻をし、立てたシフト（所定労働計画時間）と実際の勤務打刻の予定と実績が簡単に管理できます。また、休憩時間も労働基準法に則り、自動で差し引く設定もできます。
• 残業、有給休暇等の申請・管理
  残業や有給休暇、特別休暇等の申請・承認ができます。有給休暇の残日数管理や、年次有給休暇管理簿の作成も可能です。各申請は、シフトや勤務表にも自動反映されますので、確認も簡単です。
• 給与計算に必要な集計データの作成、給与ソフトとの連携も可能
  変形労働制などの多様な働き方に合わせた勤務体系設定ができ、設定別の勤務データ集計ができます。集計したデータはすでにご利用中の給与ソフト（一部対象外）への連携が可能です。

実証実験中に行った市内の公立保育所、認定こども園、幼稚園13施設で働く職員へのアンケートでは、勤怠管理への負担とシステム化に対する前向きな意見が多くあり、本格導入への後押しとなりました。川西市では導入後も引き続き検証を行い、職員の働き方改革や保育の質向上を目的にIＣＴ化を推進してまいります。

【アンケート内容】
目的：現場職員のICT活用状況を把握し、ICTが現場の環境改善に有効かを検証するための基礎資料とする
実施主体：川西市とネクストビート社の共同調査
対象者：川西市の公立保育所、認定こども園、幼稚園の13施設で働く全ての職員（回答人数313名）
回答方法：各自スマートフォンからgoogleフォームに入力
実施期間：2021年3月12日（金）～3月23日（火）

1. ご自身の勤務する施設形態を選択してください

2. 職員区分を選択してください

3. 職種を選択してください

4. 年齢を選択してください

5. 勤続年数を選択してください

6. ご自身で所持している携帯端末を選択してください※複数回答可

13. 勤怠管理をICT化するうえで必要だと考えることを教えてください。※複数回答可

引用：PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000016431.html